Brain Security · Sensibilisation à la cybersécurité et à l’IA
Catalogue
La compétition cyber entièrement personnalisable : déroulé sur mesure, boss fights et classement public.
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Borne
La borne d’arcade de sensibilisation cyber. Configurable en ligne, livrée clé en main.
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Jeu
Le défouloir des CISO : un seul geste, ~2 minutes, et crier dans le micro multiplie les points.
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Compétition
La compétition de réflexes entièrement configurable : mini-jeux chronométrés, univers cyber, IA ou mixte, mode arcade.
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Expérience
Le photomaton deepfake : on autorise sa webcam, on se voit transformé en direct par une IA, et on ne regarde plus jamais une image de la même façon.
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Encyclopédie
L’encyclopédie cyber visuelle générée par IA : explorez chaque sujet à l’infini.
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Bot
Le bot qui sensibilise dans votre messagerie : des micro-leçons qui arrivent d’elles-mêmes, signées Jack.
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Formation
Le parcours d’apprentissage cyber en carte de progression : des chapitres courts et un quiz-arcade embarqué, sans compte à créer.
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Simulation
Le simulateur de phishing qui entraîne vos équipes aux attaques réelles, du faux e-mail au QR code piégé, dans un cadre maîtrisé qui ne capture jamais un mot de passe.
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Coming soon
La boîte à outils du RSSI, bientôt disponible.
Le jeu narratif qui apprend la cybersécurité en jouant : dix chapitres, une carte de niveaux, sans rien installer.
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Découvrez comment répondre aux VSA et RFI de vos grands comptes en prouvant l'efficacité de votre sensibilisation cyber avec des données concrètes.
Chaque RSSI ou responsable de la conformité connaît cette étape délicate lors de la négociation d'un contrat stratégique : l'arrivée du questionnaire d'évaluation des risques tiers (VSA, RFI ou audit de sécurité des fournisseurs). Les grands comptes, soumis à des contraintes réglementaires et assurantielles de plus en plus lourdes, passent au crible l'ensemble de la chaîne de valeur de leurs prestataires. Dans ces documents de plusieurs centaines de lignes, la section dédiée au facteur humain et à la formation du personnel occupe désormais une place centrale.
Le problème réside souvent dans la pauvreté des réponses traditionnelles. Cocher une case affirmant qu'un module e-learning obligatoire de vingt minutes est envoyé chaque année ne suffit plus à rassurer un auditeur externe. Pour remporter des contrats majeurs, votre organisation doit transformer une simple obligation administrative en un véritable argument commercial : la preuve tangible que vos équipes incarnent une première ligne de défense active, mesurée et continuellement entraînée.
En résumé : Pour convaincre les auditeurs lors d'un audit de sécurité client, remplacez les déclarations d'intention par des métriques d'engagement vérifiables, des taux de complétion précis, l'historique de vos campagnes interactives et des rapports attestant d'une culture de sécurité vivante et récurrente au sein de vos équipes.
Face à un questionnaire de sécurité client, l'auditeur cherche avant tout à distinguer les déclarations de façade de la réalité opérationnelle. Répondre par un simple "Oui, le personnel est sensibilisé" déclenche immédiatement des demandes de justificatifs complémentaires.
Pour structurer une réponse percutante, appuyez-vous sur des éléments factuels et vérifiables :
En documentant votre réponse avec des exports de participation clairs, vous montrez que la gestion du risque humain fait l'objet d'un suivi managérial rigoureux, au même titre que vos correctifs techniques ou la segmentation de votre réseau.
En résumé : Les grands comptes attendent des preuves concrètes d'acculturation : rapports d'exercices de simulation, taux de remontée des incidents internes, bilans de compétitions thématiques et politiques formelles d'onboarding intégrant des modules de sécurité actualisés face aux nouvelles menaces.
Pour marquer des points décisifs face aux équipes achats et sécurité de vos prospects, votre dossier doit intégrer des livrables concrets qui attestent de la vitalité de votre dispositif interne.
L'intégration d'événements stimulants comme des challenges interactifs permet de démontrer une forte adhésion des collaborateurs. Déployer un format tel que le Super Challenge, qui mobilise les équipes autour de quiz rythmés sur la cybersécurité et l'intelligence artificielle, génère des statistiques de participation bien plus élevées qu'un cours magistral passif. Ces résultats chiffrés constituent des annexes de choix pour vos réponses aux questionnaires d'évaluation.
Les auditeurs s'intéressent particulièrement à votre capacité à préparer vos salariés aux risques actuels : ingénierie sociale avancée, attaques par usurpation d'identité et manipulations vocales ou visuelles. Mentionner la mise en place d'ateliers pratiques et de démonstrations pédagogiques illustre votre proactivité.
Précisez si vos administrateurs système, vos équipes financières et vos instances dirigeantes bénéficient de formats adaptés. La documentation d'exercices de crise cyber impliquant la cellule de direction rassure immédiatement sur votre résilience globale face à un sinistre majeur.
| Horizon | Chantier prioritaire | Mise en œuvre opérationnelle | Volet de référence |
|---|---|---|---|
| J+15 · Cadrage | La fréquence et la régularité | Démontrez que votre programme ne se résume pas à une session annuelle vite oubliée, mais s'inscrit dans un rythme continu tout au long de l'année. | Comment répondre de manière convaincante aux questions sur la… |
| J+30 · Pilote | La diversité des formats pédagogiques | Valorisez l'alternance entre simulations d'attaques, mises en situation concrètes, défis d'équipe et exercices thématiques adaptés aux fonctions… | Comment répondre de manière convaincante aux questions sur la… |
| J+60 · Déploiement | La traçabilité des indicateurs | Fournissez des extraits de tableaux de bord montrant le taux de participation effectif, le score moyen d'assimilation des concepts clés et… | Comment répondre de manière convaincante aux questions sur la… |
| J+90 · Audit | Comment répondre de manière convaincante… | Face à un questionnaire de sécurité client, l'auditeur cherche avant tout à distinguer les déclarations de façade de la réalité opérationnelle… | Comment répondre de manière convaincante aux questions sur la… |
Plutôt que de subir ces formulaires d'audit comme une corvée chronophage, les entreprises les plus matures s'en servent pour valoriser leur excellence opérationnelle. Présenter une politique de sensibilisation dynamique permet de rassurer l'acheteur sur la pérennité de votre collaboration : vous protégez vos propres accès, mais aussi les données qu'il s'apprête à vous confier.
Cette démarche s'inscrit également dans le cadre des nouvelles exigences réglementaires. Par exemple, au titre de l'Article 4 de l'AI Act, les organisations doivent documenter des mesures concrètes d'acculturation et de sensibilisation de leur personnel aux risques liés à l'intelligence artificielle. En intégrant ces thématiques dans vos programmes réguliers, vous anticipez les questions futures de vos clients les plus stricts.
Une réponse documentée, vivante et étayée par des chiffres d'engagement réduit le cycle de vente en limitant les allers-retours avec les équipes de conformité adverses. Elle positionne votre entreprise comme un partenaire d'affaires fiable, conscient de ses responsabilités dans l'écosystème numérique.
Vous souhaitez structurer un programme d'entraînement captivant et obtenir des données d'engagement concrètes pour vos futurs appels d'offres ? Parlez-nous de vos besoins pour découvrir comment concevoir des actions de sensibilisation qui renforcent votre sécurité et valorisent votre réputation auprès de vos clients.
