Brain Security · Sensibilisation à la cybersécurité et à l’IA
Catalogue
La compétition cyber entièrement personnalisable : déroulé sur mesure, boss fights et classement public.
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Borne
La borne d’arcade de sensibilisation cyber. Configurable en ligne, livrée clé en main.
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Jeu
Le défouloir des CISO : un seul geste, ~2 minutes, et crier dans le micro multiplie les points.
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Compétition
La compétition de réflexes entièrement configurable : mini-jeux chronométrés, univers cyber, IA ou mixte, mode arcade.
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Expérience
Le photomaton deepfake : on autorise sa webcam, on se voit transformé en direct par une IA, et on ne regarde plus jamais une image de la même façon.
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Encyclopédie
L’encyclopédie cyber visuelle générée par IA : explorez chaque sujet à l’infini.
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Bot
Le bot qui sensibilise dans votre messagerie : des micro-leçons qui arrivent d’elles-mêmes, signées Jack.
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Formation
Le parcours d’apprentissage cyber en carte de progression : des chapitres courts et un quiz-arcade embarqué, sans compte à créer.
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Simulation
Le simulateur de phishing qui entraîne vos équipes aux attaques réelles, du faux e-mail au QR code piégé, dans un cadre maîtrisé qui ne capture jamais un mot de passe.
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Coming soon
La boîte à outils du RSSI, bientôt disponible.
Le jeu narratif qui apprend la cybersécurité en jouant : dix chapitres, une carte de niveaux, sans rien installer.
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Découvrez comment concevoir un quiz de cybersécurité en entreprise engageant grâce aux mises en situation réelles et à un rythme arcade immersif.
Chaque RSSI connaît ce sentiment d'impuissance face aux métriques de sensibilisation. Vous déployez un module e-learning classique, vous envoyez un questionnaire à choix multiples obligatoire, et les résultats tombent : taux de complétion médiocre, clics frénétiques pour passer les écrans et mémorisation proche de zéro. Les collaborateurs ne détestent pas la sécurité informatique, ils détestent l'ennui des questionnaires théoriques qui ressemblent à des examens scolaires punitifs.
Le problème ne vient pas du format du questionnaire, mais de sa conception. Pour transformer un test rébarbatif en une expérience mémorable, il est nécessaire de changer de paradigme. Un bon quiz cybersécurité entreprise ne teste pas la récitation passive du règlement intérieur : il plonge le joueur dans des scénarios réels, valorise la prise de décision rapide et installe une saine émulation collective.
En résumé : Pour concevoir des questions captivantes, privilégiez les dilemmes opérationnels réels plutôt que les définitions abstraites. Adoptez un ton direct, limitez la lecture à quelques secondes, proposez des distracteurs crédibles inspirés des erreurs courantes et fournissez un feedback pédagogique immédiat expliquant précisément les conséquences d'un mauvais choix.
La majorité des questionnaires internes échouent parce qu'ils interrogent les salariés sur des concepts juridiques ou techniques hors sol. Savoir ce que signifie l'acronyme RGPD ou connaître la longueur minimale recommandée d'une clé RSA n'a jamais empêché un collaborateur de brancher une clé USB trouvée sur le parking.
Pour concevoir des questions percutantes, appliquez ces trois principes :
En résumé : Le format arcade dynamise l'apprentissage grâce à des sessions courtes et un compte à rebours stimulant qui recrée le stress modéré d'une attaque réelle. Cette mécanique de jeu stimule l'attention, renforce l'ancrage mémoriel et transforme l'obligation de conformité en un défi interactif motivant pour les équipes.
Dans un contexte de travail saturé d'e-mails et de notifications, personne ne dispose de quarante-cinq minutes d'attention ininterrompue pour un diaporama passif. Les neurosciences démontrent que la micro-émulation et le jeu favorisent une rétention d'information bien supérieure à la simple lecture.
L'introduction de mécaniques de jeu, comme un chronomètre serré et un système de points, incite le cerveau à mobiliser ses réflexes instinctifs. Face à un compte à rebours, le collaborateur réagit comme il le ferait devant un écran de phishing sophistiqué : sous une légère pression temporelle.
C'est exactement cette approche qui fait le succès de formats comme Super Challenge, notre compétition de quiz cyber et IA par manches et univers thématiques. Accessible en libre-service avec cinq accès gratuits sans carte bancaire, cette formule segmente les thématiques (ingénierie sociale, sécurité des mots de passe, manipulation par IA générative) en parties nerveuses qui réveillent l'esprit d'équipe sans paralyser les agendas.
| Horizon | Chantier prioritaire | Mise en œuvre opérationnelle | Volet de référence |
|---|---|---|---|
| J+15 · Cadrage | Le dilemme du quotidien | Posez une situation concrète à la première personne. Par exemple : "Vous recevez un appel urgent d'un prétendu technicien support demandant l'accès à… | Quelles sont les règles d'or pour rédiger des questions de quiz… |
| J+30 · Pilote | Régularité des sessions | Proposez des défis courts de quelques minutes chaque mois ou chaque trimestre, plutôt qu'une unique session annuelle indigeste. | Comment structurer une campagne de quiz tout au long de l'année… |
| J+60 · Déploiement | Des distracteurs réalistes | Évitez les mauvaises réponses absurdes ou humoristiques qui rendent la bonne réponse évidente sans réflexion. Les pièges doivent refléter les biais… | Quelles sont les règles d'or pour rédiger des questions de quiz… |
| J+90 · Audit | Classements d'équipes transparents | Valorisez les collectifs (services, directions, filiales) plutôt que de pointer du doigt les scores individuels les plus bas. La dynamique positive… | Comment structurer une campagne de quiz tout au long de l'année… |
Pour que les bons réflexes s'ancrent durablement, la sensibilisation ne doit pas se limiter au mois de la cybersécurité en octobre. Une stratégie efficace repose sur la répétition espacée et la variété des contextes d'apprentissage.
Voici comment organiser vos temps forts pour maintenir un engagement constant :
En transformant la posture de vos équipes face à la sécurité, vous construisez une culture d'entreprise résiliente où chacun devient un capteur d'alerte actif pour la DSI.
Prêt à dépoussiérer vos campagnes de sensibilisation et à mesurer une réelle adhésion ? Parlez-nous de vos besoins pour imaginer ensemble des défis cyber adaptés à votre organisation.
