Brain Security · Bewustwording rond cybersecurity en AI
Catalogus
De volledig aanpasbare cybercompetitie: verloop op maat, boss fights en een openbaar klassement.
Ontdekken→
Kast
De arcadekast voor cyberbewustwording. Online te configureren, kant-en-klaar geleverd.
Ontdekken→
Game
De uitlaatklep van de CISO’s: één gebaar, ~2 minuten, en in de microfoon schreeuwen verveelvoudigt de punten.
Ontdekken→
Competitie
De volledig configureerbare reflexcompetitie: minigames op tijd, thema cyber, AI of gemengd, arcademodus.
Ontdekken→
Ervaring
Het deepfake-fotohokje: geef uw webcam vrij, zie uzelf live door een AI getransformeerd en kijk nooit meer hetzelfde naar een beeld.
Ontdekken→
Encyclopedie
De visuele cyberencyclopedie, gegenereerd door AI: verken elk onderwerp tot in het oneindige.
Ontdekken→
Bot
De bot die sensibiliseert in uw messaging: microlessen die vanzelf binnenkomen, ondertekend door Jack.
Ontdekken→
Opleiding
Het cyber-leertraject als voortgangskaart: korte hoofdstukken en een ingebedde arcadequiz, zonder een account aan te maken.
Ontdekken→
Simulatie
De phishingsimulator die uw teams traint op echte aanvallen, van de valse e-mail tot de geprepareerde QR-code, in een beheerst kader dat nooit een wachtwoord opvangt.
Ontdekken→
Coming soon
De gereedschapskist van de CISO, binnenkort beschikbaar.
De verhalende game die cybersecurity al spelend aanleert: tien hoofdstukken, een levelkaart, zonder iets te installeren.
Ontdekken→
Haal uw TISAX audit (VDA ISA). Ontdek hoe u uw R&D- en fabrieksteams traint in prototypebescherming met interactieve en effectieve methoden.
In de automotive sector is het behalen en behouden van een TISAX label (Trusted Information Security Assessment Exchange) geen eenvoudig concurrentievoordeel meer: het is een absolute contractuele voorwaarde van grote autofabrikanten (OEM's). Of het nu gaat om een Tier 1 toeleverancier, een gespecialiseerd software engineeringbureau of een precisiewerkplaats, het kleinste datalek kan miljoenen kosten. In de praktijk staat de CISO voor een constante uitdaging: de strikte eisen van de VDA ISA catalogus in overeenstemming brengen met de operationele realiteit van teams die onder hoge druk staan, verspreid over CAD-ontwerpafdelingen en assemblagelijnen.
Tijdens audits zijn de conclusies vaak confronterend. Fysieke beveiligingsbarrières en firewalls zijn doorgaans uitstekend ingericht, maar de menselijke factor blijft de zwakste schakel. Ingenieurs die vertrouwelijke schema's delen via publieke berichtendiensten, externe aannemers die foto's maken in gevoelige productiehallen of onvergrendelde controleterminals vormen ernstige non-conformiteiten. Om te voldoen aan de TISAX evaluatiecriteria is een aanpak nodig die veel verder gaat dan de traditionele, slaapverwekkende e-learning module die met een paar klikken wordt afgevinkt.
Kort samengevat: De VDA ISA standaard (TISAX) vereist een continu programma voor informatiebeveiligingsbewustzijn (hoofdstuk 5.2). De auditor beoordeelt de frequentie van de sessies, de aansluiting op specifieke operationele risico's (prototypen, social engineering), de betrokkenheid van toeleveranciers en de meetbare documentatie van de deelname van medewerkers.
De VDA ISA norm is sterk gebaseerd op ISO 27001, maar voegt daar veeleisende sectorspecifieke bepalingen aan toe, met name rondom de bescherming van prototypen en testvoertuigen. Tijdens de evaluatie (Assessment Level 2 of 3) neemt de auditor geen genoegen met een theoretisch beleidsdocument. De auditor toetst de feitelijke toepassing door middel van gerichte interviews met medewerkers op de werkvloer.
Om aan deze vereisten te voldoen, moet uw aanpak drie kerngebieden bestrijken:
Kort samengevat: Om medewerkers te betrekken zonder de toeleveringsketen of ontwikkelingscycli stil te leggen, moet security awareness kort, stimulerend en competitief zijn. Een gegamificeerde teamuitdaging vertaalt industriële geheimhoudingsregels naar spontane reflexen die direct meetbaar zijn voor audits.
Het grootste obstakel voor security managers in de automotive industrie is de beperkte tijd van personeel. Een productielijn twee uur stilleggen voor een theoretische trainingssessie is economisch niet haalbaar. Binnen engineeringafdelingen worden veiligheidsrichtlijnen bovendien vaak ervaren als een belemmering voor hun dagelijkse wendbaarheid.
Hier biedt gamificatie via collectieve uitdagingen uitkomst. Om een solide geheimhoudingscultuur op te bouwen zonder werkroosters te overbelasten, maken oplossingen zoals Super Challenge het mogelijk om cyber- en technologiecompetities te organiseren via snelle thematische rondes.
Deze aanpak is direct beschikbaar in self-service (met 5 gratis toegangen zonder creditcard) en stelt werkplaatsen, R&D-teams en ondersteunende diensten in staat om zich op een constructieve manier te meten aan praktijkcases:
Dit korte format transformeert een administratieve verplichting in een motiverende teamervaring, terwijl alle noodzakelijke successtatistieken automatisch worden vastgelegd voor uw compliance-dossier.
| Ref. | Operational Control Point | Expected Outcome & Verification |
|---|---|---|
| CTRL-01 | Aansluiting op operationele profielen | De risico's voor een ontwikkelaar van embedded software verschillen aanzienlijk van die voor een operator aan de productielijn of een… |
| CTRL-02 | Het meerjarige trainingsplan | Een kaderdocument waarin de frequentie van de modules, de behandelde thema's (bedrijfsgeheimen, phishing, omgang met prototypen) en de doelgroepen… |
| CTRL-03 | Bescherming van prototypen (Module Prototype… | Medewerkers moeten getraind worden in strikte fotoverboden, de veilige opslag van componenten vóór het publieke embargo en het beheer van externe… |
| CTRL-04 | Deelnamelogboeken en acculturatiescores | Overzichtelijke dashboards die aantonen dat alle medewerkers (inclusief uitzendkrachten en externe R&D-consultants) hebben deelgenomen aan de… |
| CTRL-05 | Aantoonbaarheid voor de auditor | U moet concrete bewijsstukken kunnen overleggen (voltooiingspercentages, behaalde scores, herhaalfrequenties) die aantonen dat security awareness… |
Tegenover een door ENX geaccrediteerde auditinstantie is de mededeling dat medewerkers zijn opgeleid niet voldoende. De auditor hanteert een volwassenheidsmodel (niveau 0 tot 5). Om het gewenste doelniveau te behalen (meestal niveau 3: gedefinieerd proces), moet u aantonen dat uw initiatieven structureel gepland, uitgevoerd, gemeten en verbeterd worden.
Dit zijn de essentiële deliverables voor uw TISAX dossier:
Door interactieve tools en dynamische leervormen vanaf het begin op te nemen in uw programma, vermindert u de stress in de weken voorafgaand aan de audit aanzienlijk. U hoeft geen losse aanwezigheidslijsten meer te verzamelen: uw security awareness indicatoren zijn centraal beschikbaar, helder en direct controleerbaar.
Wilt u uw TISAX voorbereiding inzetten als hefboom voor interne betrokkenheid en uw strategische industriële contracten veiligstellen? Bespreek uw behoeften met ons en laten we samen een actieplan op maat realiseren.
