Brain Security · Bewustwording rond cybersecurity en AI
Catalogus
De volledig aanpasbare cybercompetitie: verloop op maat, boss fights en een openbaar klassement.
Ontdekken→
Kast
De arcadekast voor cyberbewustwording. Online te configureren, kant-en-klaar geleverd.
Ontdekken→
Game
De uitlaatklep van de CISO’s: één gebaar, ~2 minuten, en in de microfoon schreeuwen verveelvoudigt de punten.
Ontdekken→
Competitie
De volledig configureerbare reflexcompetitie: minigames op tijd, thema cyber, AI of gemengd, arcademodus.
Ontdekken→
Ervaring
Het deepfake-fotohokje: geef uw webcam vrij, zie uzelf live door een AI getransformeerd en kijk nooit meer hetzelfde naar een beeld.
Ontdekken→
Encyclopedie
De visuele cyberencyclopedie, gegenereerd door AI: verken elk onderwerp tot in het oneindige.
Ontdekken→
Bot
De bot die sensibiliseert in uw messaging: microlessen die vanzelf binnenkomen, ondertekend door Jack.
Ontdekken→
Opleiding
Het cyber-leertraject als voortgangskaart: korte hoofdstukken en een ingebedde arcadequiz, zonder een account aan te maken.
Ontdekken→
Simulatie
De phishingsimulator die uw teams traint op echte aanvallen, van de valse e-mail tot de geprepareerde QR-code, in een beheerst kader dat nooit een wachtwoord opvangt.
Ontdekken→
Coming soon
De gereedschapskist van de CISO, binnenkort beschikbaar.
De verhalende game die cybersecurity al spelend aanleert: tien hoofdstukken, een levelkaart, zonder iets te installeren.
Ontdekken→
Ontdek hoe u een boeiende Cybersecurity Maand organiseert. Een 4-weken actieplan met quizzen, challenges en gamification om teams te activeren.
Elk jaar in oktober herhaalt zich hetzelfde scenario voor veel CISO's en interne communicatieteams. Ondanks vele uren voorbereiding met educatieve posters, formele webinars en samenvattende nieuwsbrieven, stagneert de betrokkenheid van medewerkers. De openingspercentages kelderen al in de tweede week, plenaire sessies blijven leeg en informatiebeveiliging wordt nog steeds gezien als een bureaucratische verplichting van bovenaf in plaats van een gedeelde bedrijfscultuur.
Om de Europese Cybersecurity Maand (ECSM) om te vormen tot een duurzame hefboom voor actie, moeten we afstappen van passieve, traditionele formats. Teams onthouden geen eindeloze lijsten met verboden regels: ze leren door actie, onderlinge dynamiek en spel. Hier is een gestructureerde planning van vier thematische weken, ontworpen om de aandacht te grijpen van iedereen, van de operationele werkvloer tot het directiecomité.
Samenvatting: Voor een succesvolle Cybersecurity Maand structureert u uw aanpak in vier fasen: de officiële aftrap met managementbewustzijn, een meeslepende competitie tussen afdelingen, praktische workshops met realistische scenario's, en een feestelijke finale waarin winnende teams en aangeleerde reflexen centraal staan.
Een volledige maand rond security awareness is een redactionele en logistieke marathon. Zonder duidelijke rode draad slaat vermoeidheid snel toe. Door de maand op te delen in heldere mijlpalen, blijft de nieuwsgierigheid gewekt en de aandacht scherp:
Vergeet voor een geslaagde start de formele e-mail van drie pagina's. Kies voor een visuele, heldere en prikkelende kick-off. De kernboodschap moet de rol van elke medewerker als actieve verdediger benadrukken.
Schakel in week twee direct over van theorie naar praktijk met behulp van spelmechanieken. Dit is het perfecte moment om de Cyber Cup van Brain Security in te zetten. Deze teamcompetitie in de vorm van een retro arcadequiz dompelt uw medewerkers onder in een energieke sfeer. Elke speelsessie duurt slechts 3 minuten, wat perfect past tijdens een koffiepauze zonder operationele agenda's te verstoren. Dankzij een live leaderboard ontstaat er vanzelf gezonde rivaliteit: HR probeert finance in te halen, terwijl marketing de technische teams uitdaagt. U kunt het toernooi volledig zelfstandig starten met de 5 gratis toegangen die direct beschikbaar zijn in self-service zonder creditcard om het mechanisme te testen.
Gamification genereert een aanzienlijk hogere spontane betrokkenheid dan klassieke e-learning modules, omdat fouten tijdens het spelen directe en laagdrempelige leermomenten worden.
| Key Lever / Metric | Target Operational Outcome | Guide Section | Cadence |
|---|---|---|---|
| Week 1: De impuls en bewustwording. | Maak direct impact op de eerste dag met een krachtige communicatie vanuit de directie. Het doel is uitleggen waarom de alertheid van elk individu de… | Hoe structureert u de 4 weken van de Cybersecurity Maand in uw… | Monthly |
| Bewustwording rond deepfakes | Laat tastbaar zien hoe aanvallers valse audio- of video-opnames maken om betalingsprocessen te manipuleren. | Week 3 en 4: Praktijkuitdagingen, kunstmatige intelligentie en… | Continuous |
| Week 2: Het toernooi en gezonde rivaliteit. | Start een teamdynamiek waarbij afdelingen het tegen elkaar opnemen via snelle, interactieve activiteiten. | Hoe structureert u de 4 weken van de Cybersecurity Maand in uw… | Quarterly |
| Meldingsuitdagingen | Moedig teams aan om verdachte interne berichten te herkennen en direct via de juiste procedure te melden. | Week 3 en 4: Praktijkuitdagingen, kunstmatige intelligentie en… | Per Campaign |
Samenvatting: De laatste twee weken zetten theoretische reflexen om in praktische vaardigheden door teams te confronteren met simulaties rond social engineering en generatieve AI, waarna het evenement feestelijk wordt afgesloten met een prijsuitreiking die de cyberweerbaarheid van de organisatie viert.
Veranker in de derde week het geleerde in de actuele dreigingscontext, met name risico's die worden versterkt door generatieve artificiële intelligentie (in lijn met de vereiste maatregelen rond AI-geletterdheid uit de AI Act):
De slotweek moet medewerkers een gevoel van erkenning geven. Breng de organisatie samen om de toernooiwinnaars te huldigen, prijzen uit te reiken en de algemene participatiecijfers te tonen.
Dit afsluitende moment stelt de CISO tevens in staat om de geboekte vooruitgang zichtbaar te maken: een hoge participatiegraad, een toename in tijdige meldingen van verdachte incidenten en een aantoonbare groei in het risicobewustzijn. Informatiebeveiliging voelt niet langer als een belemmering, maar als een gedeeld succes van het voltallige team.
Een memorabele Cybersecurity Maand organiseren vraagt om voorbereiding, interactieve hulpmiddelen en een aanpak waarin betrokkenheid en spelplezier centraal staan. Of u nu een snelle formule wilt uitproberen via self-service of een compleet programma zoekt afgestemd op uw specifieke risico's, het team van Brain Security ondersteunt u graag.
Bespreek uw plannen met ons om samen de ideale invulling voor uw volgende awarenesscampagne vorm te geven.
