Brain Security · Bewustwording rond cybersecurity en AI

Catalogus

← Terug naar artikelen
AI-geletterdheid & AI Act

AI-lente in de organisatie: Een campagne voor AI-geletterdheid en security

Organiseer een AI-lente in uw organisatie. Ontdek hoe u een intern evenement opzet dat AI-veiligheid, compliance en interactieve quizzen combineert.

✓ Brain Security · R&D Cyber & Menselijke Factor ⚖ NCSC-NL · NIS 2 · DORA · NEN 7510 · AVG · ISO 27001 ★ Super Challenge

De adoptie van generatieve AI-tools voltrok zich van onderaf, vaak zonder voorafgaand overleg met IT of security. Binnen vrijwel elke organisatie zetten medewerkers al schrijfassistenten, automatische vertalers of codegeneratoren in om hun dagelijkse taken te versnellen. Voor de CISO, de IT-directie en het securityteam schuilt het voornaamste risico niet langer in onwetendheid, maar in shadow AI: het invoeren van vertrouwelijke bedrijfsgegevens, broncode of persoonsgegevens in publieke, ongecontroleerde AI-modellen.

Een algeheel verbod werkt averechts en remt de innovatiekracht en het concurrentievermogen van de organisatie. Om deze dynamiek in goede banen te leiden zonder innovatie te blokkeren, biedt een gericht intern initiatief de beste uitkomst. Naar analogie van de bekende Cyber Security Maand in oktober, stelt het organiseren van een "AI-lente" organisaties in staat om een duidelijk beleid te formuleren, veilige werkwijzen te stimuleren en essentiële securityreflexen te verankeren op elke afdeling.


Hoe organiseert u een effectieve interne campagne voor AI-geletterdheid?#

Kort samengevat: Voor een succesvolle interne campagne rond AI-geletterdheid kiest u een afgebakende periode van twee tot drie weken, combineert u praktijkgerichte workshops met interactieve micro-challenges en verenigt u teams rond transparante gebruiksregels die door het management en security zijn goedgekeurd.

Het succes van een dergelijk intern evenement hangt af van de juiste balans tussen inspiratie en pragmatisme. Een te theoretische insteek verliest al snel de aandacht van de operationele teams, terwijl een louter repressieve benadering leidt tot clandestien gebruik onder de radar.

Om een evenwichtig programma samen te stellen, kunt u de campagne structureren rond drie complementaire pijlers:

  • Inzicht in reële use-cases: Toon concrete voorbeelden per afdeling (HR, marketing, finance, development) om te laten zien hoe generatieve AI daadwerkelijk tijd bespaart, zonder overdreven technologische hypes.
  • Demystificatie van de techniek: Leg op een toegankelijke manier de technische beperkingen van LLM's uit, zoals hallucinaties, algoritmische vooroordelen en het ontbreken van automatische bronverificatie.
  • Duidelijkheid over het beveiligingsbeleid: Communiceer zonder vakjargon wat toegestaan is, wat strikt verboden blijft (zoals het uploaden van klantendatabases of productiecode) en welke tools officieel zijn goedgekeurd door de organisatie.

Deze evenementopzet biedt tevens een uitstekend kader om invulling te geven aan de maatregelen voor AI-geletterdheid volgens Artikel 4 van de Europese AI Act. Deze bepaling verplicht organisaties immers om passende maatregelen voor bewustwording en acculturatie te treffen en te documenteren voor medewerkers die met AI-systemen werken.


4-STAGE ACTION PIPELINE · AI-lente in de organisatie: Een campagne voor… NCSC-NL · NIS 2 · DORA · NEN 7510 · AVG · ISO 27001
Operationele architectuur: AI-lente in de organisatie: Een campagne voor AI-geletterdheid en security (Super Challenge · Brain Security). 01
Inzicht in reële use-cases
Toon concrete voorbeelden per afdeling (HR, marketing, finance…
02
Factchecking
Controleer cijfers, juridische verwijzingen en bronvermeldingen…
03
Herkennen van risicovolle prompts
Direct identificeren wanneer een ogenschijnlijk onschuldige query…
04
Demystificatie van de techniek
Leg op een toegankelijke manier de technische beperkingen van LLM's…
Operationele architectuur: AI-lente in de organisatie: Een campagne voor AI-geletterdheid en security (Super Challenge · Brain Security).

Welke privacy- en securityreflexen moeten medewerkers ontwikkelen?#

Kort samengevat: De belangrijkste reflexen betreffen het actief beschermen van gevoelige data in prompts, de systematische verificatie van gegenereerde uitkomsten om hallucinaties te ondervangen en verhoogde waakzaamheid voor geavanceerde social engineering via AI.

Het gebruik van generatieve AI-systemen breidt het aanvalsoppervlak van organisaties aanzienlijk uit. Naast efficiëntiewinst moeten teams daarom digitale basishygiëne ontwikkelen die specifiek inspeelt op prompts en modelinteracties.

De regel van de publieke prompt

De eerste vuistregel is eenvoudig: beschouw elk invoerveld van een publieke AI-tool als een openbare ruimte. Herinner medewerkers er structureel aan dat zij nooit IP-adressen, API-keys, inloggegevens, medische data of strategische beleidsdocumenten mogen invoeren, tenzij de organisatie beschikt over een afgeschermde bedrijfsomgeving met contractuele garanties tegen hergebruik voor modeltraining.

Een kritische blik op de output

Generatieve AI functioneert op basis van waarschijnlijkheden en is geen onfeilbare bron van feiten. Een goede campagne moet daarom de nadruk leggen op systematische menselijke controle (human-in-the-loop):

  • Factchecking: Controleer cijfers, juridische verwijzingen en bronvermeldingen nauwgezet voordat teksten extern worden gedeeld.
  • Code-analyse: Inspecteer voorgestelde bibliotheken en dependencies van code-assistenten om te voorkomen dat er kwetsbaarheden of schadelijke packages in de softwareketen belanden.
  • Alertheid op geavanceerde misleiding: Maak medewerkers bewust van het feit dat aanvallers dezelfde AI-technologie benutten om vlekkeloze, uiterst contextuele phishingberichten en social engineering-aanvallen op te zetten.

15 / 30 / 60 / 90-Day Rollout Plan: AI-lente in de organisatie: Een campagne voor AI-geletterdheid en security
HorizonPriority WorkstreamOperational ImplementationReference Section
D+15 · Scope Inzicht in reële use-casesToon concrete voorbeelden per afdeling (HR, marketing, finance, development) om te laten zien hoe generatieve AI daadwerkelijk tijd bespaart, zonder…Hoe organiseert u een effectieve interne campagne voor…
D+30 · Pilot FactcheckingControleer cijfers, juridische verwijzingen en bronvermeldingen nauwgezet voordat teksten extern worden gedeeld.Welke privacy- en securityreflexen moeten medewerkers…
D+60 · Rollout Herkennen van risicovolle promptsDirect identificeren wanneer een ogenschijnlijk onschuldige query gevoelige bedrijfsdata lekt.Hoe maakt u de campagne dynamisch met de gamification van Super…
D+90 · Audit Demystificatie van de techniekLeg op een toegankelijke manier de technische beperkingen van LLM's uit, zoals hallucinaties, algoritmische vooroordelen en het ontbreken van…Hoe organiseert u een effectieve interne campagne voor…

Hoe maakt u de campagne dynamisch met de gamification van Super Challenge?#

Om de valkuil van saaie, eenrichtingswebinars te vermijden, brengt gamification de nodige energie om de volledige organisatie te betrekken. Een vriendschappelijke competitie stimuleert een gezamenlijke dynamiek en zorgt ervoor dat veiligheidsrichtlijnen veel beter beklijven.

Dit is precies de opzet van Super Challenge, onze quizcompetitie rond cyber en AI met thematische rondes en levels. Super Challenge is self-service beschikbaar (met 5 gratis toegangen zonder creditcard) en transformeert het aanleren van securityregels en AI-best practices in een interactieve en motiverende ervaring.

Medewerkers worden geconfronteerd met herkenbare scenario's:

  • Herkennen van risicovolle prompts: Direct identificeren wanneer een ogenschijnlijk onschuldige query gevoelige bedrijfsdata lekt.
  • Opsporen van inconsistenties: Fouten of hallucinaties in de antwoorden van een AI-systeem analyseren en corrigeren aan de hand van praktijkvoorbeelden.
  • Strijden tussen afdelingen: Een teamklassement beloont deelname en accurate antwoorden, wat zorgt voor een gezonde competitie binnen de organisatie zonder individuele fouten te stigmatiseren.

Door inhoudelijke kennissessies te combineren met korte speelsessies in Super Challenge, verandert een securityverplichting in een motiverende uitdaging. Tegelijkertijd verzamelt u waardevolle inzichten over het algehele kennisniveau binnen de verschillende bedrijfsonderdelen.


BRAIN SECURITY IN DE PRAKTIJK · Super Challenge
Praktijkbeeld van Super Challenge bij het thema ‘AI-lente in de organisatie: Een campagne voor AI-geletterdheid en security’.
Praktijkbeeld van Super Challenge bij het thema ‘AI-lente in de organisatie: Een campagne voor AI-geletterdheid en security’. Ontdek Super Challenge in de catalogus →

Direct aan de slag met uw eigen interne AI-campagne#

Het opzetten van een AI-lente vereist geen maandenlange voorbereiding. Het volstaat om een periode te prikken, twee of drie kernboodschappen te formuleren en de juiste interactieve tools in te zetten om de aandacht van medewerkers vast te houden.

Wilt u een gerichte bewustwordingscampagne opzetten, uw teams trainen in veilig AI-gebruik en uw interne maatregelen voor AI-geletterdheid zorgvuldig documenteren? Bespreek uw plannen met ons team om samen een passend programma voor uw organisatie te ontwikkelen.


Verder lezen: gerelateerde artikelen en oplossingen van Brain Security#

Aanvullende artikelen over dit thema

Oplossingen van Brain Security op de website ontdekken